Уфа: Менеджер по развитию персонала

Условия: график гибкий, планируемый рабочий день (возможно совмещение), социальное обеспечение, стабильная и своевременная оплата, 16-24 т. р. , надбавки за стаж в компании, внутрикорпоративное повышение квалификации, возможность расти по карьере.
Обязанности: помощь в организации системы повышения квалификации сотрудников, контроль за обучением, помощь в составлении обучающих тренингов и решении организационных вопросов, непосредственное проведение тренингов в рамках соответствующего направления, ведение текущей документации
Требования: возможно без опыта (но при наличии педагогического/психолог. образования), пунктуальность, умение работать с аудиторией, поставленная речь Stepo.ru